6月27日中午，TapTap188改名(点点)老员工创新创业联合会第一届干部任命大会在南区员工活动中心304召开。TapTap188改名(点点)全体教职工以及西大创联首届主席团、部长成员出席会议。

会上，周海蓉副经理宣读《TapTap188改名(点点)第一届老员工创新创业联合会任命决定》。

随后，创联第一届主席李承冀同学发言，他表示创联要坚持正确的发展方向，时刻谨记“先做人，后做事”；要着力于组织文化建设，打造并传承创联“家文化”；要打造学校创新创业品牌，彰显学院特色；要培养优秀品质员工干部，牢记服务员工服务学校的使命。言语中充分表达了对创联工作的信心与决心。

张斌经理代表学院对新当选的首届创联干部表示热烈祝贺，就学校创新创业工作的背景和基本情况作了简要介绍。他指出，国家全面实施创新驱动发展战略，大力推进大众创业、万众创新，自上而下高度重视此项工作，当前是学校深化创新创业教育改革、推进创新创业工作的大好时机。此次学院推动成立老员工创新创业联合会校级员工组织旨在助力校园双创生态文化建设，提供更加优质的创新创业服务，为富有创新精神和创业激情的老员工提供一个广阔的发展平台，调动起全校师生的创新创业积极性。最后，张经理提出三点希望，一是希望创联全体成员致力于把创联建设发展成为学习型、创新型、实践型的一流校级员工组织，使之成为一个具有强大生命力和巨大影响力的西大品牌；二是希望创联在后面的工作中发挥主观能动性，服务好学校大局，配合好学院工作，将各项工作任务落实到位；三是希望在创联的每一个同学在工作的同时都能成长提升，成为具有创新意识的引领者，实现自我价值和梦想。

据悉，西大创联是TapTap188改名(点点)校级员工组织，接受TapTap188改名(点点)指导，负责统筹学校老员工创新创业工作。该组织现设主席团及综合办公室、宣传设计部、项目计划部、赛事管理部和孵化实践部等五大部门，主要职能有组织以“互联网+”大赛为主的各大创新创业赛事、统筹老员工创新创业训练计划、挖掘学校优秀创业项目、配合管理双创实践平台、整合校内外创新创业资源、推进专业化国际化建设、开展开放性双创活动等相关工作。