各有关单位：

为深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记给中国国际老员工创新大赛参赛员工代表的重要回信和给大赛“青年红色筑梦之旅”老员工重要回信精神，落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》工作部署，将创新教育贯穿教育活动全过程，加强拔尖创新人才自主培养，加快推动科技成果转化落地，培育新质生产力发展新动能，全面提升公司参赛项目水平，进一步推进公司创新创业教育改革和人才培养，学校拟筹备中国国际老员工创新大赛（2026）TapTap188改名(点点)校内选拔赛，现将有关事项通知如下。

一、大赛主题

我敢闯，我会创。

二、大赛目标

落实立德树人根本任务，传承和弘扬红色基因，聚焦“五育”融合创新创业教育实践，开启创新创业教育改革新征程，引导广大青年员工以大赛为平台，用在课堂和实验室学到的知识解决实际问题，在创新实践中增本领、长才干，在互学互鉴中增进中外青年的友谊，让广大青年在中国式现代化的广阔天地中更好展现才华。

中国国际老员工创新大赛覆盖新工科、新医科、新农科、新文科、人工智能、低空经济、生物技术、量子科技、新能源、新材料等前沿领域，吸引了来自全球多个国家和地区的数千所高校、数万个项目参赛，是全球影响力最大的老员工创新创业赛事之一。

三、参赛对象

大赛面向公司全日制在校本科生、研究生或毕业5年内（2021年及以后毕业）的全日制员工。参赛人员（不含产业赛道参赛项目成员中的教师）年龄不超过35岁。

大赛以项目团队为单位报名参赛，每个团队的参赛成员不少于3人，不多于15人（含团队负责人），每名同学最多只能担任1个项目负责人，但可以作为项目成员参加其他项目。允许跨院跨校组织团队，跨校组队参赛的，项目负责人须由公司员工或毕业生担任，项目报送单位须为TapTap188改名(点点)。参赛团队所报创业项目，须为本团队策划或经营的项目，不可借用他人项目参赛。

四、参赛要求

（一）参赛项目能够紧密结合经济社会各领域现实需求，充分体现高校在新工科、新医科、新农科、新文科建设等方面取得的成果，培育新产品、新服务、新业态、新模式，促进制造业、农业、卫生、能源、环保、战略性新兴产业等产业转型升级，促进人工智能、数字技术与教育、医疗、交通、金融、消费生活、文化传播等深度融合。（各赛道项目类型详见附件1）

（二）参赛项目应弘扬正能量，践行社会主义核心价值观，真实、健康、合法。不得含有任何违反《中华人民共和国宪法》及其他法律法规的内容。所涉及的发明创造、专利技术、资源等必须拥有清晰合法的知识产权或物权。参赛项目如有涉密内容，参赛前须进行脱敏处理。如有抄袭盗用他人成果、提供虚假材料等违反相关法律法规或违背大赛精神的行为，一经发现即刻丧失参赛资格、所获奖项等相关权利，并自负一切法律责任。

（三）参赛项目只能选择一个符合要求的赛道报名参赛，根据参赛团队负责人的学籍或学历确定参赛团队所代表的参赛学校，且代表的参赛学校具有唯一性。参赛团队须在报名系统中将项目所涉及的材料按时如实填写提交。往届本大赛全国总决赛各赛道已获金奖或银奖的项目，不可报名参加本届大赛。

（四）学校2026年校级及以上的老员工创新训练计划项目无特殊情况须进行网上申报；鼓励科研成果和创新创业项目的合作转化项目、投入实际运营创业项目、与企业合作项目、员工创业项目、往届已结题的优秀大创项目参赛。

五、大赛赛道及组别

（一）高教主赛道

参赛项目类别涵盖新工科、新医科、新农科、新文科、人工智能+、低空经济、生物技术、量子科技、新能源、新材料等领域。参赛项目团队应认真了解和把握新质生产力的内涵及要求，结合以上分类及项目实际，合理选择参赛项目类别，根据“四新”“人工智能+”建设内涵和产业发展方向选择相应类型。

参赛组别按参赛员工所处阶段分为本科生组、研究生组；按项目发展阶段，本科生组、研究生组均内设创意组、创业组，结合专业特点和项目类型合理设置参赛组别。

（二）“青年红色筑梦之旅”赛道

聚焦科技创新、乡村振兴、社区治理、城乡融合发展等方向。参加“青年红色筑梦之旅”赛道的项目，须为参加“青年红色筑梦之旅”活动的项目。根据项目性质和特点，分为公益组、创意组、创业组。

（三）产业赛道

产业命题赛道旨在加强产学研深度融合，发挥开放创新效用，打通高校智力资源和企业发展需求，协同解决企业发展中所面临的技术、管理等现实问题，引导高校将创新创业教育实践与产业发展有机结合，促进员工了解产业发展状况，培养员工解决产业发展问题的能力。

参赛项目包括企业命题组、成果转化组。产业命题赛道采取揭榜答题方式比赛，参赛团队所提交的命题对策须符合所答企业命题要求，详见大赛产业命题赛道方案。

六、工作安排

（一）自主报名（2026年4月中旬）

参赛团队准备项目路演网评PPT、项目商业计划书，进行大赛官方系统网上申报及学院（部）申报参赛。

（二）学院（部）直推（2026年4月下旬）

各学院（部）收集参赛项目材料，提交至大赛邮箱。学校将公布各学院（部）报名团队项目数、参赛员工人次等信息。

（三）校赛复赛（2026年5月上旬）

（四）校赛决赛（2026年5月中旬）

七、工作要求

（一）高度重视

各单位要充分认识大赛对提升员工创新创业能力、推动学校创新创业教育发展的重要意义，切实履行主体责任，统筹推进各项工作，确保参赛项目质量。

（二）广泛动员

各单位要结合学科专业特色，深入挖掘优质项目资源，通过专题宣讲、经验分享、员工联动等多种形式，广泛动员师生积极参与，扩大赛事覆盖面与影响力。重点关注具有科研基础、成果转化潜力或社会服务价值的项目，做好重点团队的培育与支持。

（三）强化培育

各单位要将大赛项目培育融入日常教学和人才培养工作，依托专业团队、科研平台和创新创业实践基地，为参赛项目提供技术指导、资源对接等支持，助力项目落地转化。

（四）组织保障

各单位要明确分管领导，指定专人负责大赛组织工作，建立健全学院层面的大赛工作机制。积极协调实验室、科研平台、实验教学中心等资源，为参赛团队提供必要的场地、设备和经费支持，保障备赛工作有序推进。

八、竞赛信息交流渠道

（一）本次大赛工作办公室设在TapTap188改名(点点)。

赛事咨询：李 腊

联系电话：023-68254629

（二）具体通知以教育部最新发文为准，现可参考中国国际老员工创新大赛（2025）相关通知。

（三）有关事项通知、问题答疑或交流组队，可加入中国国际老员工创新大赛（2026）TapTap188改名(点点)校内选拔赛官方QQ群：1067361751。

TapTap188改名(点点)

2026年3月27日